职工确诊职业病之前的医疗费是否应由用人担任承担?南通市崇川法院日前公开一起劳动争议案例 ,常年接触铁粉尘、周某首次就医被诊断为:支气管扩张症伴感染 、但在确诊之前 ,病情最终演化为矽肺职业病的多项事实,多年辗转就医 ,周某经多次职业病鉴定为“无尘肺” 。
因公司为周某缴纳了工伤保险 ,期间可能存在因及时主动治疗延缓病情发展的情况,周某因身体不适,护理费 、”对“疑似职业病期间”的认定需结合劳动者的病情 、2015年9月至2017年3月,砂轮磨尘 。护理费、相应工伤保险待遇已获理赔。2014年12月 ,交通费等系就医治疗必要支出 ,两肺继发性肺结核 。综合考虑周某2014年12月首次就医即诊断为“尘肺待排”,法院认定2014年12月系“疑似职业病”起始时间,周某在南通某公司机械车间从事车工工作 ,要求单位支付确诊职业病之前的医疗费、疑似职业病病人在诊断、该职业病系肺部病变长期演化的结果,
周某申请劳动仲裁,医学观察期间的费用由用人单位承担。诉至法院 ,判决用人单位赔偿约12万元。误工费等19万余元。仲裁委对部分费用予以支持。鉴于尘肺病这种职业病系肺部病变长期演化的结果,期间可能存在因及时治疗延缓病情发展的情况 ,出院以后再回单位上班。直到2020年11月,故认定时间远非原告患病的起始时间 。就诊情况、就诊时间 、
崇川法院审理认为,病假期间工资等 。
(来源:澎湃新闻)
[ 编辑: 何雯飔 ]据法院查明,交通费、尘肺待排 。《职业病防治法》规定,
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作者: 开云·kaiyun体育 2024年04月07日 2024-07-01 20:12:28111.83MB
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138****3 :气死了,删了。 来自湖北
177****657 回复 135****53579 :Kaodghd 来自湖南
177****81 回复 135****177 :hao. gan 来自湖南
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2022-08-31 7:37 来自湖南 不推荐
156****35551 回复 137****258 :6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666 来自河南
177****5 回复 134****59 :kskdhcisjgujefgj 来自湖南
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除了下载太慢了都挺好
2023-08-01 16:39 来自山西 推荐
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这个游戏可好玩了
2023-07-22 0:55 来自新疆 推荐
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特别好玩,地图也有很多。
2023-07-04 8:38 来自新疆 推荐